.بختلف برنامج الدورة حسب اختلاف نوع الدورة وموضوعها ، وقد ذكرنا ، "آنفا من المجالات أو الموضوعات التى يمكن أن تعقد حولها دورات .

وكل برنامج لأى دورة ينبغى أن يحقق الأهداف العامة للدورة ، ثم يحقق الهدف الخاصلموضوع الدورة .

 والأهداف العامة لبرنامج أى دورة هى :

 أولا : تحديد الإطار الزمانى للدورة ، ثلاثة أيام أو أسبوع أو أكثر ج لملء هذه، المفردات البرنامج من الناحيتين العلمية والتدريبية .

 ثانيا : تحديد مستوى الأفراد الذين توجه إليهم الدعوة لحضور الدورة يمكن أن يطبق عليهم البرنامج على نحو متساو متلائم مع مستوياتهم .

ثالثا : تحديد مكان عقد الدورة وإعداد كل ما يلزم الحاضرين من آلات ومعدات كآلات العرض السينمائى أو الفيديو أو التسجيل الصوتى ، أو غيرها. وكأى كتب أو نشرات أو بحوث أو تعليمات مطبوعة - حتى يمكن تنفيذ البرنامج  بدقة ونجاح وقدرة على بلوغ الهدف .

رابعا : الاتفاق المسبق مع المحاضرين المتخصصين فى المجال الذى تعقد فيه الدورة وتحديد الجوانب التى سوف يحاضر فيها كل منهم قبل موعد عقد الدورة بوقت كاف ، حتى يحقق البرنامج أهدافه كذلك بدقة ونجاح .

خامسا : إعداد صفحة لتقويم الدورة توزع على المحاضرين مسبقا وعلى المشاركين فى الدورة كذلك .

 تلك هى الأهداف العامة لكل برنامج يعد لأى دورة من الدورات ، أما الأهداف الخاصة فلا يمكن التحدث عنها إلا بعد تحديد مجال أو موضوع للدورة ثم تحديد ،الأهداف الخاصة لبرنامج هذا الموضوع بالذات ، لأن كل برنامج لموضوع تختلف أهدافه عن موضوع اخر .

 وعلى سبيل المثال والأنموذج ، سوف نختار هنا موضوعا بعينه ليكون هو الموضوع الذى تعقد حوله الدورة ، ثم نتحدث عن برنامجه وأهدافه . وليكن موضوع الدورة هو : " نقيب الأسرة " لما لهذا الموضوع من أهمية خاصة فى الجماعة وفى التربية والتوجيه ، ولأنه أول قيادة فى الجماعة وأهم قيادة إذ على يديه يعد الأفراد وتكون اللبنات ويقام البناء . وأهداف هذا البرنامج الخاصة هى :

1 - توضيح أهمية النقيب فى مجال التربية والإعداد .

2 - توضيح مكانة النقيب من قيادات الجماعة .

 3 - تحديد صفات النقيب الفطرية الواجب توافرها فيه مثل :

 القدرة العقلية ، والقدرة الروحية ، والقدرة البدنية .

 4 - تحديد صفات النقيب المكتسبة الواجب توافرها فيه ، مثل :

 الجانب الثقافى فى شخصيته ،  والجانب العملى ، والجانب القيادى الحركى التنظيمى .

 5 - وظيفة النقيب وواجباته

6 - كيفية إعداد النقيب .

7 - كيفية اختيار النقيب .

هذه أهداف سبعة يجب أن يستهدفها برنامج نقيب الأسرة وأن تحشد لها الدورة كل الكفاءات والإمكانات القادرة على تحقيقها . .

 أما البرنامج نفسه فيمكن أن يكون كل هدف من هذه الأهداف موضوعا لمحاضرة من خبير ، أو قاعة مناقشة وحوار ، أو موضوعا يطرح لتكتب فيه بحوث علمية قبل عقد الدورة ثم عرضه فى الدورة وإجراء مناقشة حوله .

 كما يمكن أن يضاف إلى ذلك ما توجبه الاحتياجات أومتغيرات من الواقع الميدانى للعمل الإخوانى .

مسار البرنامج :

 عند تنفيذ البرنامج لابد من الخضوع لمنهج بعينه فى تنفيذه ، والأصل فى هذا المنهج أن يقسم على أيام الدورة وفق جدول دقيق يومى ، بحيث يتيح هذا الجدول الفرصة كل الفرصة  لتحقيق الأهداف العامة والخاصة للبرنامج ، ويحقق للمحاضرين مديرى قاعات البحث والمناقشة فرصتهم الكافية للإدارة الجيدة التى تحقق أهدافهم كاملة ، كما يعطى هذا العمل اليومى الفرصة كذلك للتقويم والمتابعة .

 وهكذا سائر أيام انعقاد الدورة .

وأقل ما يجب أن يشتمل عليه عمل اليوم من أيام انعقاد الدورة هو :

 1- محاضرة وتعقيب وأسئلة وأجوبة يلقيها ا ذو خبرة .

 2 - قاعة بحث ومناقشة حول موضوع من موضوعات البرنامج يديرها خبير فى هذا المجال .

3- عرض لبحث معد من قبل ومناقشته يديرها مسئول .

 4 - جلسة تقويم يديرها مسئول وتسجيل فيها أوجه النقد تسجيلا كتابيا . 5 - تدريب على ما ينبغى التدرب عليه وفق ما جاء فى البرنامج مع تقويم كذلك لهذا التدريب .

 ومن اللازم فى تنفيذ البرنامج أن يخصص المسئول عن الدورة وقتا مناسبا قرب الدورة لتلقى آراء الإخوان حول مايلى :

  1- اقتراحات بدورات أخرى فى موضوعات معينة .

 2 - اقتراحات بأمكنة خاصة لعقد الدورات اللاحقة .

 3 - تقويم عام مكتوب عن الدورة التى تم العمل فيها .